中国工业企业的利润率为什么下降？

现代马克思主义经济学认为，经济危机是资本积累的危机，资本积累的危机是由利润率下降带来的。

用马克思主义术语说，中国规模以上工业企业的营业收入就相当于C+V+M，工资总额相当于V，利润总额是M的一部分，利润率可以分解为：

利润率=利润总额/净资产=（利润总额/营业收入）×（营业收入/净资产）

在资本积累过程中，劳资力量对比变化将导致利润总额与营业收入之比（利润份额）变化，从而影响利润率；需求不足或过度积累（资本有机构成上升[4]）导致产出资本率下降，从而导致利润率下降。为进一步研究产出资本率的变化情况，笔者又将其分解为：

产出资本率=（营业收入/产能）×（产能/净资产）

其中，营业收入与产能之比叫做产能利用率。

笔者将2000-2021年中国规模以上工业企业的相关指标计算出来。

在2011年至2021年间，工资份额从3.44%上升到4.62%，提高1.18%，但由于其他因素抵消了工资份额的上升，利润份额从7.29%下降为7.07%，只下降0.22%。工资份额的上升贡献了利润份额下降的527%，其他因素的抵消作用则相当于427%。

在2011年至2021年间，产出资本率从2.99下降到2.06，下降了31%，年平均下降3.64%，产能利用率从80.40%下降到77.50%，下降了2.9%，年平均下降0.37%。产能利用率的下降贡献了该时期产出资本率下降的10.07%，资本的有机构成上升则贡献了89.93%。

在2011年至2021年间，利润率从21.77%下降为14.56%，下降了33.12%，按几何平均变化率计算，利润率年平均下降3.94%，利润份额年平均下降0.31%，产出资本率年平均下降3.64%。利润份额的下降贡献了利润率下降的8%，产出资本率的下降则贡献了92%。

综合来看，资本有机构成提高、工资份额上升、产能利用率下降分别贡献了这一时期利润率下降的82.74%、42.16%、9.26%，税金、直接材料消耗、利息支付等其他因素的存在抵消了利润率下降的34.16%。

工资份额的增长往往预示着工人斗争力量的增强，而工人斗争的主要影响因素是产业后备军，或者说，工资最低下、工作最苦逼的工人。

下图比较了制造业各类单位就业人员的平均工资或劳动收入，其中农民工的年收入按10个月来计算。

2022年，制造业城镇国有单位就业人员平均工资相当于制造业城镇单位就业人员平均工资的121.12%，制造业城镇私营单位就业人员平均工资相当于制造业城镇单位就业人员平均工资的69.06%，而从事制造业的农民工年劳动收入只相当于制造业城镇单位就业人员平均工资的48.13%。

农民工是制造业劳动者中最廉价的部分，而这最廉价的一部分正在减少。

根据国家统计局发布的历年《农民工监测调查报告》，2012年以来，中国制造业农民工总数长期下降，由2012年的9375.18万人下降为2022年的8099.99万人。在绝对规模缩小的情况下，制造业农民工的工资总额同工业增加值之比略有增加，从2009年的7.99%上升到9.47%。

这表明，在工业（制造业）领域，农民工这一最廉价部分的规模正在缩小、工资份额正在扩大。

（cn：敖汉旗的苏打水、纯路人❤Kun、元梦之星）